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Prestation de consultant pour l'actualisation de l'Etude d'Impact Environnemental et Social (EIES/PGES/PAR) du Projet de Restructuration et d'Extension du Système de Répartition et de Distribution de la SBEE (PRESREDI)

Appel à Manifestation d'Intérêt

Informations générales

Pays:   Bénin
Numéro de l'avis/du contrat:   Avis N° 139/SBEE/PRMP/DED/ SP du 22/11/2018
Date de publication:   Nov 26, 2018
Date limite (heure locale):   Décembre 28, 2018 - 10:00
Agence de financement:   Agence Française de Développement - Agence de Financement
Acheteur:   BENIN - Société Béninoise d'énergie électrique
Eligibilité des Soumissionaires:   Le Consultant devra disposer de compétences en environnement/réalisation d'EIES/PGES/PAR, de compétences en sociologie/évaluation des impacts environnementaux et sociaux des projets, en agroéconomie/urbanisme/aménagements fonciers, et en Systèmes d'Information Géographiques (SIG).

Une liste des candidats (au moins trois (03) et au plus sept (07))présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : «de sélection sur la base de la qualité technique et du montant de la proposition (sélection qualité coût) »
La sélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après :
Critères Note pondérée pour le critère
1. Nature des activités du candidat et relation avec le domaine des prestations [15]
2. Nombre d’années d’expérience générale du cabinet: [10]
 15 années d’expérience ou plus; 10
 10 à 14 années d’expérience au plus; 5
 Moins de 10 années d’expérience. 2

3. Qualifications du candidat dans le domaine des prestations:
Cinq (5) points seront accordés pour chaque mission d'étude d'Impact Environnemental et Social réalisée, à concurrence de 6 missions pour 30 points. [30]



4. Organisation technique et managériale du cabinet: [10]
 Organisation managériale du cabinet: 5
Présentation claire et concise du fonctionnement du cabinet avec les diverses fonctions bien présentées et pourvues;
 Organisation technique du cabinet: 5
Présentation de l'ensemble du personnel du cabinet et de ses qualifications. 5

5. Qualifications générales et le nombre de personnels professionnels [35]
 Spécialiste des évaluations d'Impact environnemental et Social: Environnementaliste, niveau BAC+5, master ou équivalent, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée) 10
 Spécialiste de l’évaluation des impacts sociaux des projets et des Plans de Réinstallations: Sociologue, diplômé d'études supérieures (BAC +5, Master ou équivalent) en sociologie, anthropologie ou tout domaine pertinent avec la mission, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée) ; 10
 Spécialiste en agroéconomie, urbanisme, et/ou aménagements fonciers: (BAC+4 en agroéconomie), avec une expérience de 4 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée) 8
 Expert Système d'Informations Géographiques (SIG): BAC + 4 en SIG), avec une expérience de 2 missions similaires (3,5 points accordés pour chaque mission réalisée) 7

NB : La note minimale requise pour être présélectionné est de 60 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à trois (03) et supérieure à sept (07).
En cas d'égalité de points, la priorité sera donnée aux candidats présentant le plus grand nombre d'expériences de missions d'Etudes d'Impact Environnemental et Social réalisées.
4. Une liste des candidats (au moins trois (03) et au plus sept (07))présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : «de sélection sur la base de la qualité technique et du montant de la proposition (sélection qualité coût) »
La sélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après :
Critères Note pondérée pour le critère
1. Nature des activités du candidat et relation avec le domaine des prestations [15]
2. Nombre d’années d’expérience générale du cabinet:
 15 années d’expérience ou plus;
 10 à 14 années d’expérience au plus;
 Moins de 10 années d’expérience. [10]

3. Qualifications du candidat dans le domaine des prestations:
Cinq (5) points seront accordés pour chaque mission d'étude d'Impact Environnemental et Social réalisée, à concurrence de 6 missions pour 30 points. [30]
4. Organisation technique et managériale du cabinet:
 Organisation managériale du cabinet:
Présentation claire et concise du fonctionnement du cabinet avec les diverses fonctions bien présentées et pourvues;
 Organisation technique du cabinet:
Présentation de l'ensemble du personnel du cabinet et de ses qualifications. [10]

5. Qualifications générales et le nombre de personnels professionnels
 Spécialiste des évaluations d'Impact environnemental et Social: Environnementaliste, niveau BAC+5, master ou équivalent, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée)
 Spécialiste de l’évaluation des impacts sociaux des projets et des Plans de Réinstallations: Sociologue, diplômé d'études supérieures (BAC +5, Master ou équivalent) en sociologie, anthropologie ou tout domaine pertinent avec la mission, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée) ;
 Spécialiste en agroéconomie, urbanisme, et/ou aménagements fonciers: (BAC+4 en agroéconomie), avec une expérience de 4 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée)
 Expert Système d'Informations Géographiques (SIG): BAC + 4 en SIG), avec une expérience de 2 missions similaires (3,5 points accordés pour chaque mission réalisée) [35]

NB : La note minimale requise pour être présélectionné est de 60 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à trois (03) et supérieure à sept (07).
En cas d'égalité de points, la priorité sera donnée aux candidats présentant le plus grand nombre d'expériences de missions d'Etudes d'Impact Environnemental et Social réalisées.
4. Une liste des candidats (au moins trois (03) et au plus sept (07))présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : «de sélection sur la base de la qualité technique et du montant de la proposition (sélection qualité coût) »
La sélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après :
Critères Note pondérée pour le critère
1. Nature des activités du candidat et relation avec le domaine des prestations [15]
2. Nombre d’années d’expérience générale du cabinet:
 15 années d’expérience ou plus;
 10 à 14 années d’expérience au plus;
 Moins de 10 années d’expérience. [10]
3. Qualifications du candidat dans le domaine des prestations:
Cinq (5) points seront accordés pour chaque mission d'étude d'Impact Environnemental et Social réalisée, à concurrence de 6 missions pour 30 points. [30]

4. Organisation technique et managériale du cabinet:
 Organisation managériale du cabinet:
Présentation claire et concise du fonctionnement du cabinet avec les diverses fonctions bien présentées et pourvues;
 Organisation technique du cabinet:
Présentation de l'ensemble du personnel du cabinet et de ses qualifications. [10]



5. Qualifications générales et le nombre de personnels professionnels
 Spécialiste des évaluations d'Impact environnemental et Social: Environnementaliste, niveau BAC+5, master ou équivalent, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée)
 Spécialiste de l’évaluation des impacts sociaux des projets et des Plans de Réinstallations: Sociologue, diplômé d'études supérieures (BAC +5, Master ou équivalent) en sociologie, anthropologie ou tout domaine pertinent avec la mission, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée) ;
 Spécialiste en agroéconomie, urbanisme, et/ou aménagements fonciers: (BAC+4 en agroéconomie), avec une expérience de 4 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée)
 Expert Système d'Informations Géographiques (SIG): BAC + 4 en SIG), avec une expérience de 2 missions similaires (3,5 points accordés pour chaque mission réalisée) [35]

NB : La note minimale requise pour être présélectionné est de 60 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à trois (03) et supérieure à sept (07).
En cas d'égalité de points, la priorité sera donnée aux candidats présentant le plus grand nombre d'expériences de missions d'Etudes d'Impact Environnemental et Social réalisées.
Langue d'origine:   Français

Contact

Adresse :   ROLAND ARNAUD AGBOSSOU
Personne Responsable des Marchés Publics ( PRMP)
SOCIETE BENINOISE D'ENERGIE ELECTRIQUE
01 BP 123 COTONOU
Cotonou, Littoral 229
Bénin
Téléphone:   +22995958184
Fax:   +22921315028
Adresse électronique :   Cliquez ici
Site Web:   http://www.sbee.bj

Missions

 

Texte original

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET


Projet de Restructuration et d'Extension du Système de Répartition et de Distribution de la SBEE

Avis N° 139 /SBEE/PRMP/DED/SP du 22/11/2018

Marché N°....../SBEE/PRMP/DED/ du ...../2019

Prestation de Consultant pour l'actualisation de l'Etude d'Impact Environnemental et Social (EIES/PGES/PAR) du Projet de Restructuration et d'Extension du Système de Répartition et de Distribution de la SBEE (PRESREDI)

1. Le présent avis à manifestation d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés publié sur le portail des Marchés Publics de la DNCMP le26 janvier 2018, et actualisé le 24/10/2018.
La Société Béninoise d'Energie Electrique (SBEE) a prévu, dans le cadre de l'exécution de son budget 2018, des ressources sur ses fonds propres, afin de financerle Projet de Restructuration et d'Extension du Système de Répartition et de Distribution de la SBEE , et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du marché de prestations intellectuellespour l'actualisation de l'Etude d'Impact Environnemental et Social (EIES), du Plan de Gestion Environnemental et Social(PGES) et du Plan d'Action de Réinstallation (PAR) du Projet de Restructuration et d'Extension du Système de Répartition et de Distribution de la SBEE (PRESREDI).
Cet avis s'adresse aux consultants régulièrement constitués en cabinetet possédant les compétences et expériences requises en Etudes d'Impact Environnemental et Social (EIES).
2. Le "Projet de Restructuration et d'Extension du Système de Répartition et de Distribution de la SBEE" (PRESREDI) vise globalement à améliorer la qualité de fourniture de l'énergie électrique dans les zones du projet et à augmenter le taux d’accès des populations urbaine et périurbaine aux réseaux électriques de la SBEE. Les différentes activités du projet sont les suivantes:
• Renforcement réseaux 63 kV : (i) Remplacement d'un ancien transformateur 63/15 kV-20 MVA par un nouveau transformateur 63/15 kV au poste de Gbégamey (Cotonou) ; (ii) Remplacement d'un ancien transformateur 63/15 kV-20 MVA par un nouveau transformateur 63/15-20 kV au poste d’Akpakpa (Cotonou); (iii) Remplacement de divers équipements de protection à Gbégamey et Akpakpa; (iv) Construction d’un poste source 63/20 kV à Hagoumè (Département du Couffo) ; (v) Construction de 30 km de ligne aérienne 63 kV entre Lokossa et Hagoumè.
• Renforcement et Extension des réseaux HTA et BT par la construction de 105 km de lignes HTA, 279 km de lignes BT et la fourniture et la pose de 148 postes de transformation HTA/BT à Cotonou, Porto-Novo, Akpro-Missérété, Sèmè-Kpodji, Abomey, Bohicon, Zogbodomey et des localités du département du Mono-Couffo.

La présente mission concerne l’ensemble des activités du projet listé ci-avant, et notamment les réseaux HTA et BT, dont le design n’était pas suffisamment fin pour pouvoir faire l’objet d’une approche détaillée dans la première version de l'Etude d’Impact Environnemental et Social (EIES/PGES version 20 juillet 2016) et du Plan d’Action de Réinstallation (PAR version 20 juillet 2016) des Personnes Affectées par le Projet (PAP), approuvés par la Banque Africaine de Développement, et qui ont conduit à la délivrance du Certificat de Conformité Environnemental (CCE) le 24 mars 2017, valable un an. Depuis lors, les études techniques ont avancé et ont permis d’affiner le projet, et un co-financement de l’Agence Française de Développement (AFD) a été sollicité et obtenu.
Par le présent avis à manifestations d’intérêt, la SBEE souhaite actualiser l’EIES/PGES et le PAR, en cohérence avec la nouvelle définition du projet, dans le respect des normes environnementales et sociales de l’AFD, dont l’approche s’appuie sur le respect des normes de la Banque mondiale.
Le Consultant devra disposer de compétences en environnement/réalisation d'EIES/PGES/PAR, de compétences en sociologie/évaluation des impacts environnementaux et sociaux des projets, en agroéconomie/urbanisme/aménagements fonciers, et en Systèmes d'Information Géographiques (SIG).
La durée estimative de la mission est de 4 mois.
3. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations décrites ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les prestations (la nature des activités du candidat et le nombre d’années d’expériences, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment les références concernant l’exécution de marchés analogues, l’organisation technique et managériale du cabinet, les qualifications générales et le nombre de personnels professionnels). Il est demandé aux candidats de fournir ces informations en ne dépassant pas 10 pages environ. Les candidats peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives.
4. Une liste des candidats (au moins trois (03) et au plus sept (07))présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et un candidat sera sélectionné selon la méthode : «de sélection sur la base de la qualité technique et du montant de la proposition (sélection qualité coût) »
La sélection sur la liste restreinte tiendra compte des critères ci-après :
Critères Note pondérée pour le critère
1. Nature des activités du candidat et relation avec le domaine des prestations [15]
2. Nombre d’années d’expérience générale du cabinet:
 15 années d’expérience ou plus;
 10 à 14 années d’expérience au plus;
 Moins de 10 années d’expérience. [10]

10
5
2
3. Qualifications du candidat dans le domaine des prestations:
Cinq (5) points seront accordés pour chaque mission d'étude d'Impact Environnemental et Social réalisée, à concurrence de 6 missions pour 30 points. [30]



4. Organisation technique et managériale du cabinet:
 Organisation managériale du cabinet:
Présentation claire et concise du fonctionnement du cabinet avec les diverses fonctions bien présentées et pourvues;
 Organisation technique du cabinet:
Présentation de l'ensemble du personnel du cabinet et de ses qualifications. [10]

5



5


5. Qualifications générales et le nombre de personnels professionnels
 Spécialiste des évaluations d'Impact environnemental et Social: Environnementaliste, niveau BAC+5, master ou équivalent, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée)
 Spécialiste de l’évaluation des impacts sociaux des projets et des Plans de Réinstallations: Sociologue, diplômé d'études supérieures (BAC +5, Master ou équivalent) en sociologie, anthropologie ou tout domaine pertinent avec la mission, avec une expérience de 5 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée) ;
 Spécialiste en agroéconomie, urbanisme, et/ou aménagements fonciers: (BAC+4 en agroéconomie), avec une expérience de 4 missions similaires (2 points accordés pour chaque mission réalisée)
 Expert Système d'Informations Géographiques (SIG): BAC + 4 en SIG), avec une expérience de 2 missions similaires (3,5 points accordés pour chaque mission réalisée) [35]

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NB : La note minimale requise pour être présélectionné est de 60 points et le nombre de candidats présélectionnés ne saurait être inférieur à trois (03) et supérieure à sept (07).
En cas d'égalité de points, la priorité sera donnée aux candidats présentant le plus grand nombre d'expériences de missions d'Etudes d'Impact Environnemental et Social réalisées.

5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes:
Secrétariat de la Personne Responsable des Marchés Publics de la Direction Générale de la Société Béninoise d'Energie Electrique sise à Cotonou, Avenue du Gouverneur Général Ponty, en face de la Préfecture du Littoral, bureau 201,
2ème étage, du lundi au vendredi, de 08-12h30 et 15h à 18h30.
6. Les manifestations d’intérêts doivent être accompagnées d’une lettre de manifestation d’intérêt dûment signée par le candidat.
7. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-après:
Secrétariat de la Personne Responsable des Marchés Publics de la Direction Générale de la Société Béninoise d'Energie Electrique sise à Cotonou, Avenue du Gouverneur Général Ponty, en face de la Préfecture du Littoral, bureau 201, 2ème étage,au plus tard le 18/12/2018 à 9h00.
L'ouverture des plis aura lieu à la Direction Générale de la Société Béninoise d'Energie Electrique le 18/12/2018. à 10h00, à la Salle de Conférence, 4ème étage. .


La Personne Responsable
des Marchés Publics


Roland A. AGBOSSOU

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