I – CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le Gouvernement a mis en place un nombre important d’actions et de dispositifs dans tous les domaines de la vie des jeunes, pour les soutenir au quotidien et leur permettre de construire leur projet de vie. Sur le plan institutionnel, l’existence d’un département ministériel en charge de la Jeunesse au sein des équipes gouvernementales successives, a permis d’assurer la continuité des actions entreprises au profit des jeunes.

Ainsi, Sur la période 2020-2022, les programmes emplois du Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique (MPJIPSC) ont permis de mobiliser plus de 228 000 opportunités de Formations de Reconversion et de Requalification (FRR), d’apprentissage, de stages et d’emplois et de financement de projets pour les jeunes et à octroyer des subventions au titre du Fonds d’Appui aux Acteurs du Secteur Informel (FASI) à plus de 137 000 acteurs du secteur informel dans le cadre de la lutte contre la COVID.

Ces résultats forts encourageants ne sont pas suffisamment connus de la population notamment les jeunes.

République de Côte d’Ivoire Union – Discipline – Travail

Pour pallier cette difficulté, le Ministère envisage de recruter un Consultant individuel pour la réalisation d’une étude diagnostique sur la Communication du Ministère, notamment sur les programmes emplois.

Le présent avis à manifestation d’intérêt est publié à l’effet de solliciter les dossiers de candidatures auprès de consultants individuels qualifiés en vue d’en sélectionner un pour la réalisation de la mission.

II – OBJECTIF DE LA MISSION

Cette étude s’inscrit dans un objectif global qui est d’améliorer la connaissance qu’ont les jeunes des programmes emplois mis en œuvre par le Gouvernement à travers différents canaux : MPJIPSC, autres ministères impliqués dans le PJGOUV, programmes financés par les partenaires techniques et financiers en particulier Banque Mondiale et AFD.

Pour l’atteinte de cet objectif global, trois phases ont été définies :

- Phase 1 : Diagnostic / audit de la communication du ministère ;

- Phase 2 : Elaboration d’une stratégie collégiale (MPJIPSC, autres ministères impliqués dans le PJGOUV, programmes financés par les partenaires techniques et financiers en particulier Banque Mondiale et AFD) sur les programmes emplois, de service civique, de promotion et de protection des jeunes ;

- Phase 3 : Elaboration du plan de communication spécifique au C2D 3 emploi avec proposition d’un pilote pour engager les jeunes dans la réalisation de quelques actions de communication.

Le présent avis à manifestation d’intérêt porte sur le recrutement d’un consultant individuel en vue de la réalisation de la phase 1 et la préparation de la phase 2.

III – LIVRABLES ATTENDUS DE LA PHASE 1

Le consultant fournira :

Un rapport de démarrage de la mission avec séance de restitution ;

Un rapport de diagnostic sur la communication du Ministère ;
Les TDR de l’élaboration de la stratégie de communication du Ministère.

IV – CALENDRIER D’EXECUTION

La présente mission d’étude, se déroulera en 20 jours calendaires à compter de la date de signature du contrat pour la phase 1 et la préparation de la phase 2.

V – PROFIL DU CONSULTANT DE LA PHASE 1

Le Consultant devra :

avoir un BAC + 5 en communication ou domaines connexes ;

avoir une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la communication ;

avoir déjà réalisées au moins deux (02) études diagnostiques ou audits des services de communication d’une structure. Une étude diagnostique ou audit d’un service de communication de l’Administration Publique serait un atout.

avoir une expérience des canaux ou moyens de communication adaptées aux jeunes dans le cadre de la mise en œuvre des programmes d’emplois ;

avoir une expérience dans l'animation d'ateliers;

avoir une excellente capacité d'analyse et de rédaction;

parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, PowerPoint et internet).

Une connaissance du MPJIPSC ou des structures associées serait un atout.

VI – CONSTITUTION ET DEPOT DES DOSSIERS DE MANIFESTATION D’INTERETS

Les consultants intéressés devront produire les informations sur leurs qualifications et expériences démontrant qu’ils sont qualifiés pour la réalisation de la mission, en soumettant un dossier de manifestation d’intérêt, en langue française, en quatre (4) exemplaires dont un (1) original et trois (3) copies comprenant :

§ une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Coordonnateur du BCP-Emploi ;

§ un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant que le candidat dispose des qualifications, expériences et aptitudes pertinentes pour la mission, avec mention d’au moins trois (3) références professionnelles et de la liste des références de prestations similaires et d’expériences de missions comparables. Pour chaque référence, le candidat devra indiquer entre autres : (i) l’intitulé de la mission, (ii) le commanditaire (client) de la mission et ses contacts, (iii) le contenu de la mission et les tâches réalisées, (iv) le montant de la prestation, la période et le lieu d’exécution ;

§ une copie du diplôme requis.

Les dossiers de manifestation d’intérêts doivent être déposées, au plus tard le vendredi 12 juillet 2024 à 10 heures, à l’adresse mentionnée ci-dessous, sous pli fermé avec la mention « Recrutement d’un consultant pour la réalisation d’une étude diagnostique sur la communication du ministère de la promotion de la jeunesse, de l’insertion professionnelle et du service civique ». L’adresse de dépôt des dossiers de manifestation d’intérêts est la suivante :

Secrétariat du Bureau de Coordination des Programmes Emploi (BCP-Emploi) Abidjan – Cocody II Plateaux Vallon, derrière la Pharmacie Saint Gil, Lot 2334, Ilot 202, 06 BP 2281 Abidjan 06, Tél : 27 22 54 95 30/ 27 22 54 95 31.

Par ailleurs, les consultants qui le désirent peuvent transmettre leur manifestation d’intérêt par mail à l’adresse suivante appeldoffres@bcpemploici.org avec copie à camon@bcpemploici.org / skartia@bcpemploici.org / moum@bcpemploici.org livhonse24@gmail.com

L’ouverture des plis aura lieu le même jour, jeudi 12 juillet 2024 à 11 heures 40 minutes, au lieu indiqué ci-dessus.

Les dossiers de manifestations d’intérêts reçus physiquement feront l’objet d’un enregistrement sur la fiche de réception ouverte à cet effet au Secrétariat du BCP-Emploi.

VII – PROCEDURE ET METHODE DE SELECTION

Le Consultant individuel sera sélectionné suivant la méthode de sélection de consultant individuel par avis à manifestation d’intérêt conformément aux Directives pour la Passation des Marchés financés par l'AFD dans les États étrangers et à l’Ordonnance N°2019-679 du 24 juillet 2019 portant code des marchés Publics et ses textes.

Les candidats intéressés peuvent obtenir les TDR de la mission, à l’adresse mentionnée ci-dessus, les jours ouvrables de 9 heures à 12 heures et de 14 heures à 16 heures ou par mail aux adresses suivantes : appeldoffres@bcpemploici.org avec copie à camon@bcpemploici.org / skartia@bcpemploici.org / moum@bcpemploici.org/ livhonse24@gmail.com

Le Coordonnateur du BCP-Emploi

Dr. Hermann TOUALY