Niveau d'éducation :
Diplôme d'ingénieur, B. Eng. (électricité), économie, droit, ou tout autre
diplôme connexe ou équivalent au poste BAC +5
Exigences en matière d'expérience :
10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie des dispositifs de
formation ainsi que la mise en œuvre de dispositifs de formation et l'ingénierie
pédagogique ;
5+ ans d'expérience dans la fourniture ou l'assistance à la fourniture de
formation professionnelle ;
Expérience avérée dans la formation dans le secteur de l'électricité
(électricité, mécanique, énergie, Power Utilities)
Un diplôme/certification en gestion de projet ou l'équivalent serait à
l'avantage du candidat
Expérience du déploiement et de la mise en œuvre de plateformes de
formation en ligne
Expérience dans la gestion de centres de formation.
Expérience sectorielle et expérience spécifique liée aux services publics
APTITUDES ET COMPÉTENCES DE BASE REQUISES :
L'innovation dans la formation et le Mix-Learning
Bonnes capacités d'analyse et de réflexion stratégique ;
Bonnes compétences rédactionnelles et de communication efficace ;
Grande ouverture d'esprit, disponibilité à travailler en équipe, sens de l'écoute
et du dialogue, excellent relationnel ;
Bonne condition physique avec capacité à se déplacer sur le terrain ;
Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise (parlée et écrite).
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et une connaissance
approfondie des différents logiciels et navigateurs courants (World, Excel,
PowerPoint, logiciel de gestion, Explorer, Outlook, etc.).